Приказ АНО НАРК от 18.11.2024 N 156/24-ПР "Об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2024 г. N 156/24-ПР

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ТРЕБОВАНИЙ

К КВАЛИФИКАЦИИ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ

ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ, пунктом 16 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 11 июля 2022 г. N 410н, приказом Минтруда России от 15 декабря 2014 г. N 1041н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области медиации (медиатор)" приказываю:

1. Утвердить одобренное Национальным агентством развития квалификаций (экспертное заключение Национального агентства развития квалификаций от 14 ноября 2024 г. N 46/2024) наименование квалификации и требования к квалификации, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (приложение 1).

2. Департаменту систем оценки квалификаций (А. С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации https://nok-nark.ru. Срок: 20 ноября 2024 г.

3. Департаменту информационных технологий (М.А. Щербакову) разместить на сайте АНО НАРК https://nark.ru информацию об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности. Срок: 20 ноября 2024 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор

А.Е.ШАДРИН

Приложение 1

к приказу АНО НАРК

от 18.11.2024 г. N 156/24-ПР

НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ

К КВАЛИФИКАЦИЯМ, НА СООТВЕТСТВИЕ КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ СОВЕТОМ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ

И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Наименование квалификации: Медиатор общего профиля (6-й уровень квалификации)

2. Номер квалификации: 07.00100.01

3. Уровень (подуровень) квалификации: 6

4. Область профессиональной деятельности: Административно-управленческая и офисная деятельность

5. Вид профессиональной деятельности: Медиация (урегулирование споров с помощью процедуры медиации)

6. Реквизиты протокола совета об одобрении квалификации: от 31.05.2023 N 26

7. Реквизиты приказа Национального агентства об утверждении квалификации: от 18.11.2024 г. N 156/24-ПР

8. Основание разработки квалификации:

Вид документа

Полное наименование и реквизиты документа

Профессиональный стандарт (при наличии)

Специалист в области медиации (медиатор), приказ Минтруда России от 15.12.2014 N 1041н

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)

-

Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности

-

9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики:

Код (при наличии профессионального стандарта)

Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)

Трудовые действия

Необходимые умения

Необходимые знания

Дополнительные сведения (при необходимости)

A/01.6

Организационно-техническое и документарное обеспечение процедуры медиации

Разъяснение сути процедуры медиации сторонам и их консультантам в общем виде

Оценивать применимость медиации для конкретного случая, спора

Принципы медиации

Следовать положениям кодекса профессиональной этики медиатора

Последовательность процедуры медиации

Роль медиатора и участников в процедуре медиации

Выявление сути спора в целях понимания пригодности его для разрешения в рамках процедуры медиации

Осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации

Кодекс профессиональной этики медиатора

Основы гражданского права

Установление правосубъектности лиц, предполагающих участие в процедуре медиации

Устанавливать полномочия лиц, участвующих в процедуре медиации

Законодательство Российской Федерации о медиации

Ограничения, социальные нормы и стандарты, традиции, обычаи и их роль в разрешении конфликтов

Согласование кандидатуры медиатора для проведения конкретной процедуры медиации

Осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации

Статьи расходов на проведение процедуры медиации

Согласование организационных вопросов, касающихся проведения процедуры медиации

Осуществлять профессиональное взаимодействие с участниками процедуры медиации

Основы социальной коммуникации

Правила составления и ведения организационно-распорядительных и справочно-информационных документов

Согласование финансовых расходов на проведение процедуры медиации

Рассчитывать и обосновывать финансовые расходы по проведению процедуры медиации

Подготовка проектов документов, используемых в ходе подготовки, организации, проведения процедуры медиации и по ее завершении

Составлять организационно-распорядительные и справочно-информационные документы

Особенности применения основных офисных программ (текстовые редакторы и программы составления презентаций)

Пользоваться офисной техникой (компьютер, принтер, сканер, факс)

Пользоваться основными офисными программами (текстовые редакторы и программы составления презентаций)

Согласование проектов документов, используемых в ходе подготовки, организации, проведении процедуры медиации и по ее завершении, со сторонами процедуры медиации

Составлять организационно-распорядительные и справочно-информационные документы

Пользоваться офисной техникой (компьютер, принтер, сканер, факс)

Пользоваться основными офисными программами (текстовые редакторы и программы составления презентаций)

A/02.6

Подготовка к процедуре медиации

Разъяснение сторонам сути процедуры медиации

Налаживать взаимодействие с каждой из сторон и участниками процедуры медиации

Принципы медиации

Последовательность процедуры медиации

Кодекс профессиональной этики медиатора

Налаживать взаимодействие между сторонами и участниками процедуры медиации

Техники и приемы оказания медиативной помощи

Выявление ожиданий сторон в отношении процедуры медиации

Структурировать цели участников процедуры медиации

Законодательство Российской Федерации о медиации

Организовывать процесс взаимодействия участников процедуры медиации

Основы гражданского права

Основы психологической коррекции установок и восприятия

Поддерживать баланс времени и сил в процессе высказывания сторон и отстаивания ими своих точек зрения

Основы социальной психологии

Виды эмоционального реагирования

Обобщать и резюмировать высказывания участников процедуры медиации

Основы гуманистической психологии

Основы когнитивной психологии

Сохранять нейтральность, беспристрастность в отношении сторон и предмета спора

Формирование и согласование со сторонами правил проведения конкретной процедуры медиации

Анализировать информацию

Формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон в процедуре медиации

Содействовать сторонам в анализе выгод, издержек, последствий и возможностей событий, состояний

Распознавать и корректировать эмоциональное состояние участников процедуры медиации

Формирование и согласование со сторонами временного регламента проведения конкретной процедуры медиации

Анализировать информацию

Формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон в процедуре медиации

Содействовать сторонам в анализе выгод, издержек, последствий и возможностей событий, состояний

Распознавать и корректировать эмоциональное состояние участников процедуры медиации

A/03.6

Ведение процесса выработки, согласования условий медиативного соглашения и завершения процедуры медиации

Прояснение содержания спора между сторонами процедуры медиации

Анализировать информацию

Принципы медиации

Последовательность процедуры медиации

Формулировать, уточнять, прояснять, разъяснять высказывания участников и сторон медиативного соглашения

Техники работы медиатора

Выявление вопросов, возникших в связи со спором и требующих обсуждения в ходе процедуры медиации

Основы гражданского права

Законодательство Российской Федерации о медиации

Формирование повестки обсуждения вопросов, требующих рассмотрения в ходе процедуры медиации

Обобщать и резюмировать высказывания

Основы теории переговоров

Анализировать выгоды, издержки, последствия и возможности событий, состояний

Основы формальной логики

Кодекс профессиональной этики медиатора

Проведение обсуждения вопросов повестки с целью обеспечения понимания сторонами процедуры медиации своих интересов и интересов другой стороны

Распознавать и корректировать эмоциональное состояние участников процедуры медиации

Основы гуманистической психологии

Основы когнитивной психологии

Структурировать цели участников процедуры медиации

Основы психологической коррекции установок и восприятия

Организовывать процесс взаимодействия участников процедуры медиации

Виды эмоционального реагирования

Основные приемы и средства визуализации информации

Сохранять нейтральность, беспристрастность в отношении сторон и предмета спора

Способы поиска совместных решений

Выявление истинных потребностей сторон, в том числе относительно результата процедуры медиации

Выработка вариантов разрешения спора по итогам обсуждения вопросов принятой повестки

Выделять существенное в высказываниях

Обсуждение со сторонами процедуры медиации исполнимости и реалистичности медиативного соглашения

Анализировать эмоциональные реакции сторон

Организовывать поиск совместных решений

Согласование со сторонами процедуры медиации алгоритма выполнения медиативного соглашения

Содействовать критическому конструктивному анализу

Согласование действий сторон процедуры медиации в случае невыполнения ими или одной из сторон медиативного соглашения

Обеспечивать оптимальный уровень конкретизации решений

Составление и обеспечение подписания итогового медиативного соглашения

Содействовать формулированию решений

Поддерживать баланс времени и сил между сторонами

Выявление отношения сторон к ходу и результатам процедуры медиации

Работать со средствами визуализации информации


10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики:

Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и т.п.

Документ, цифровой ресурс

Код по документу (ресурсу)

Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)

Медиатор общего профиля (не имеющий специализации)

ОКЗ

2429

Специалисты в области права, не вошедшие в другие группы

2446

Специалисты в сфере социальных проблем

11. Основные пути получения квалификации:

Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):

Высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области медиации

Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты): -

Неформальное образование и самообразование (возможные варианты): -

12. Особые условия допуска к работе:

Возраст не менее 25 лет

13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии): -

14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по квалификации:

1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования

2) Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации в области медиации

15. Срок действия свидетельства: 3 года