Приказ Росприроднадзора от 30.10.2024 N 594 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориального органа (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2024 N 80585)"

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2024 г. N 594

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях приведения примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориального органа в соответствие с Федеральным законом от 22 апреля 2024 г. N 87-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориального органа.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 20 марта 2018 г. N 88 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориального органа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50692).

Руководитель

С.Г.РАДИОНОВА

Утвержден

приказом Федеральной службы

по надзору в сфере природопользования

от 30.10.2024 N 594

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА

                                                    УТВЕРЖДАЮ
                                      _____________________________________
                                        (должность уполномоченного лица,
                                       утвердившего должностной регламент)
                                      _________ (_________________________)
                                      (подпись) (инициалы имени и отчества
                                                  (при наличии), фамилия)

                                             "__" __________ 20__ г.

                           ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
            (наименование замещаемой должности государственной
            гражданской службы Российской Федерации с указанием
         структурного подразделения (при наличии) Росприроднадзора
               или территориального органа Росприроднадзора)

                            I. Общие положения

    1.  Должность федеральной государственной гражданской службы Российской
Федерации  (далее   соответственно   -   гражданская   служба,   должность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
             (указывается наименование должности, наименование
         структурного подразделения (при наличии) Росприроднадзора
               или территориального органа Росприроднадзора)
относится к __________________________ группе должностей гражданской службы
(указывается группа должности гражданской службы)
категории ________________________________________________________________.
                (указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности <1> - ______________________________.
    2.   Область   профессиональной   служебной  деятельности  федерального
государственного  гражданского  служащего  Российской  Федерации <2> (далее
соответственно - область деятельности, гражданский служащий): _____________
__________________________________________________________________________.
                    (указывается область деятельности)
    3.  Вид  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
<3> (далее - вид деятельности): ___________________________________________
__________________________________________________________________________.
                      (указывается вид деятельности)
    4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________
___________________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
          (указывается наименование должности гражданской службы,
      замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным назначать
   и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
    5. ____________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
    (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой
          лицом, в непосредственном подчинении которого находится
                           гражданский служащий)
    6. ____________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
___________________________________________________________________________
       (указывается наименование должности гражданской службы в том
             же структурном подразделении Росприроднадзора или
                 территориального органа Росприроднадзора)
в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью,
отпуском или командировкой.

               II. Квалификационные требования для замещения
                       должности гражданской службы

    7. Для замещения должности ____________________________________________
                                   (указывается наименование должности
                                            гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
    7.1. Наличие __________________________________________________________
                     (указываются квалификационные требования к уровню
                              профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
__________________________________________________________________________.
        (указываются при необходимости требования к специальностям,
       направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей
         и направлений подготовки), определяемые с учетом области
                           и вида деятельности)
    7.1.1. Наличие ________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
         (указываются при необходимости требования к квалификации,
             полученной по результатам освоения дополнительной
        профессиональной программы профессиональной переподготовки
                   с учетом области и вида деятельности)
    7.2. Наличие не менее ________________________ стажа гражданской службы
    (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы
  или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому
                для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки <4>.
    7.3. Профессиональный уровень
    7.3.1. Наличие базовых знаний:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
       (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
       гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
    7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
    7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
          (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
           знание которых необходимо для замещения должности гражданской
                   службы с учетом области и вида деятельности)
    7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
       должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
    7.3.3. Наличие функциональных знаний:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
                (перечисляются функциональные знания в зависимости
              от функциональных обязанностей гражданского служащего)
    7.3.4. Наличие базовых умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
           (перечисляются умения, необходимые для замещения должности
       гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
    7.3.5. Наличие профессиональных умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
       должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
    7.3.6. Наличие функциональных умений:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
                (перечисляются функциональные умения в зависимости
               от функциональных обязанностей гражданского служащего)

                       III. Должностные обязанности

    8. Основные обязанности ______________________________________________,
                                 (указывается наименование должности
                                          гражданской службы)
а   также   ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному  поведению,
установлены  статьями  15  -  18,  20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
    9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
__________________________________________________________________________,
   (указывается наименование структурного подразделения Росприроднадзора
               или территориального органа Росприроднадзора)
___________________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
                (перечисляются должностные обязанности, возложенные
                            на гражданского служащего)
    10. ___________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет  иные  обязанности,  предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ________________________
__________________________________________________________________________.
         (указываются наименования должностей гражданской службы,
  замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

          IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
         вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                              и иные решения

    11. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
          вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
    12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
___________________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
        (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
          обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

       V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
        или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
       правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

    13. ___________________________________________________________________
              (указывается наименование должности гражданской службы)
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе  участвовать  в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
         (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
       вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                         управленческих и иных решений)
    14. ___________________________________________________________________
              (указывается наименование должности гражданской службы)
в  соответствии  со  своей  компетенцией  обязан  участвовать  в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.
         (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий
        обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
                          управленческих и иных решений)

          VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    15.  Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и  иных  решений,   порядок  согласования   и   принятия   данных   решений
___________________________________________________________________________
          (указывается наименование должности гражданской службы)
определяются   в   соответствии   с   Типовым   регламентом  взаимодействия
федеральных  органов  исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19  января  2005 г. N 30, Типовым
регламентом   внутренней  организации  федеральных  органов  исполнительной
власти,  утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации
от  28  июля  2005  г.  N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах,    органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом
Федерального  архивного  агентства  от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством   юстиции   Российской   Федерации   27   декабря   2019  г.,
регистрационный   N   57023),   актами  Президента  Российской  Федерации и
Правительства   Российской   Федерации,   нормативными   правовыми   актами
Минприроды России, нормативными и иными актами Росприроднадзора.

            VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
        служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
         с гражданскими служащими того же государственного органа,
           гражданскими служащими иных государственных органов,
                другими гражданами, а также с организациями

    16. Взаимодействие ____________________________________________________
                               (указывается наименование должности
                                        гражданской службы)
с  гражданскими служащими Росприроднадзора, государственными служащими иных
государственных  органов,  а  также  с  другими  гражданами и организациями
строится  в  рамках  деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения   государственных   служащих,   утвержденных   Указом  Президента
Российской  Федерации  от  12  августа  2002 г. N 885 "Об утверждении общих
принципов  служебного  поведения  государственных служащих", и требований к
служебному  поведению  гражданского  служащего,  установленных  статьей  18
Федерального   закона   от  27  июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской Федерации", а также в соответствии с актами
Президента  Российской  Федерации  и  Правительства  Российской  Федерации,
нормативными  правовыми  актами  Минприроды  России,  нормативными  и иными
правовыми актами Росприроднадзора.

        VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
       оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
                     с административными регламентами

    17. ___________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы)
принимает   участие  в  оказании  следующих  государственных  услуг  (видов
деятельности) <5>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________.

              IX. Показатели эффективности и результативности
      профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

    18.   Эффективность   и   результативность  профессиональной  служебной
деятельности ______________________________________________________________
                (указывается наименование должности гражданской службы)
оцениваются по следующим показателям:
    выполняемый  объем  работы и интенсивность труда, способность сохранять
высокую   работоспособность   в   сложных  условиях,  соблюдение  служебной
дисциплины;
    своевременность   и   оперативность   выполнения   поручений;  качество
выполненной  работы  (подготовка документов в соответствии с установленными
требованиями,  полное  и логичное изложение материала, юридически грамотное
составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
    профессиональная   компетентность   (знание   законодательных   и  иных
нормативных  правовых  актов,  широта  профессионального  кругозора, умение
работать с документами);
    умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
    творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива
в  освоении  новых  компьютерных  и  информационных технологий, способность
быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
    осознание  ответственности  за  последствия своих действий, принимаемых
решений;
    умение   делегировать  поставленные  руководством  задачи  подчиненным,
организовывать   и  контролировать  деятельность  курируемых  подразделений
Росприроднадзора или территориального органа Росприроднадзора <6>.

____________________________    ___________    ____________________________
(должность непосредственного     (подпись)      (инициалы имени и отчества
  руководителя гражданского                       (при наличии), фамилия)
         служащего)

                                                    "__" __________ 20__ г.

              Лист ознакомления с должностным регламентом <7>



N п/п

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего

Дата и подпись гражданского служащего после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии

Дата и номер приказа о назначении на должность гражданской службы

Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности гражданской службы

--------------------------------

<1> В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

<2> В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

<3> В соответствии со Справочником.

<4> В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" - в федеральных государственных органах, органах публичной власти федеральной территории.

<5> Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) Росприроднадзора, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".

<6> Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещаемых должности категории "руководители".

<7> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.