Приказ Россельхознадзора от 06.05.2024 N 603 "О внесении изменения в пункт 13 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориального органа) к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143 (Зарегистрировано в Минюсте России 03.06.2024 N 78443)"
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ
И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 6 мая 2024 г. N 603
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПУНКТ 13 ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ
НАДЗОРУ (ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА) К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ
РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 28 АПРЕЛЯ 2010 Г. N 143
В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Внести изменение в пункт 13 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (ее территориального органа) к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Россельхознадзора от 28 апреля 2010 г. N 143 (зарегистрирован Минюстом России 19 мая 2010 г., регистрационный N 17281), с изменениями, внесенными приказами Россельхознадзора от 10 мая 2012 г. N 228 (зарегистрирован Минюстом России 21 мая 2012 г., регистрационный N 24277) и от 24 декабря 2019 г. N 1383 (зарегистрирован Минюстом России 30 января 2020 г., регистрационный N 57344), изложив его в следующей редакции:
"13. Не позднее следующего рабочего дня после дня регистрации Уведомления в Журнале сотрудник кадровой службы передает Уведомление с прилагаемыми к нему материалами на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.".
Руководитель
С.А.ДАНКВЕРТ