Приказ Управления делами Президента РФ от 11.11.2024 N 467 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2024 N 80546)"
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 ноября 2024 г. N 467
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 мая 2019 г. N 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 299" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2019 г., регистрационный N 54879).
Управляющий делами
А.С.КОЛПАКОВ
Утвержден
приказом Управления делами
Президента Российской Федерации
от 11 ноября 2024 г. N 467
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________
(должность уполномоченного лица,
утвердившего должностной регламент
__________ ___________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" __________________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной
государственной гражданской службы с указанием
самостоятельного подразделения Управления делами
Президента Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее
- гражданская служба) _____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы, наименование самостоятельного подразделения
Управления делами Президента Российской Федерации)
относится к _____________________________________________ группе должностей
гражданской службы категории _________________________________________ <2>.
Регистрационный номер (код) должности - __________________________ <3>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):
__________________________________________________________________________.
(указывается область профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего) <4>
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________.
(указывается вид профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего) <5>
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ___________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы,
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать
гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ______________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской
службы, замещаемой лицом, в непосредственном
подчинении которого находится
гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же самостоятельном подразделении Управления
делами Президента Российской Федерации)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы <6>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки):
__________________________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям
подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки),
определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации,
полученной по результатам освоения дополнительной
профессиональной программы профессиональной
переподготовки с учетом области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее ____________________ лет стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для
замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом
области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ________________________________________________;
2) ________________________________________________.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской
службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности
гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ______________________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование самостоятельного подразделения Управления делами
Президента Российской Федерации)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями
__________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении должностных обязанностей ___________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
13. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
14. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке
(обсуждении) следующих вопросов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. В соответствии со своими должностными обязанностями
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает,
рассматривает, проекты управленческих и иных решений) в сроки,
установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
16. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
с федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами
Президента Российской Федерации, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих
принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к
служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления
делами Президента Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг (видов
деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций
в соответствии с административным регламентом (иным
нормативным правовым актом) Управления делами
Президента Российской Федерации
17. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности): ___________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг (видов
деятельности) либо делается запись, что государственные
услуги (виды деятельности) не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям: <7>
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию
нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств,
установленных законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе;
выполняемому объему работы и интенсивности труда;
соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
способности четко планировать и организовывать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствие удовлетворенных жалоб граждан и юридических лиц на действия
(бездействие) гражданского служащего.
_________________________________ _________ _____________________________
(наименование должности (подпись) (инициалы имени и отчества
непосредственного руководителя (при наличии), фамилия)
гражданского служащего)
С должностным регламентом
ознакомлен _________ _____________________________
(подпись) (инициалы имени и отчества
(при наличии), фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
--------------------------------
<1> Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей).
<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей.
<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.
<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).
<5> Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.
<6> При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник.
<7> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.